Работа: пиар-менеджер в Болотном , 2 вакансии
- Болотное, ПАО "Совкомбанк"/ПАО "СОВКОМБАНК"
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь? • С Совкомбанком все реально! Что мы ждем от тебя: • Желание развиваться в банковской сфере и хорошо зарабатывать; • Умение налаживать контакты и общаться с людьми; • Инициативность, неравнодушие и желание улучшать процессы; • Нет опыта работы в продажах?...
- Болотное, ПАО "Совкомбанк"
Совкомбанк – универсальный крупнейший частный банк России с уникальной корпоративной культурой, современным подходом к работе и технологичными решениями.
Ты амбициозен и хочешь много зарабатывать? Приходи работать в Совкомбанк!
Чем ты будешь заниматься:
- Продавать самую выгодную карту рассрочки Халва и другие банковские продукты;
- Консультировать клиентов по продуктам и услугам банка;
- Привлекать новых клиентов;
- Предоставлять первоклассный сервис и делать каждого нашего клиента
...
Работа пиар-менеджер в Болотном вакансии
Работа вакансии пиар-менеджер в Болотном. Вакансия пиар-менеджер от прямого работодателя в Болотном объявления о работе Болотное, вакансии кадровых агентств в Болотном ищу работу пиар-менеджер через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии пиар-менеджер с опытом работы и без опыта работы в Новосибирской области . Сайт объявлений о подработке и работе пиар-менеджер домашний персонал ру Болотное в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа пиар-менеджер в Болотном
Сайт работа авито Болотное работа свежие вакансии пиар-менеджер. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Болотном, просматривайте вакансии пиар-менеджер на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Болотном в Новосибирской области .
Авито вакансии пиар-менеджер Болотное
Работа на сайте в Болотном, вакансии пиар-менеджер от прямых работодателей Болотное. вакансии в Болотном без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
